Blog om stress med Bjarne Toftegård, hvor du er meget velkommen til at komme med dine kommentarer til indlæggene om stress til glæde for andre.
Har du et spørgsmål? Så er du meget velkommen til at skrive det under: Spørg om stress.
Cathrine spørger i indlægget Spørg om stress:
“Hvordan kan man forebygge stress på arbejdet ?”
Der er flere måder at forebygge stress på en arbejdsplads, og den bedste løsning er som regel at kombinere dem. Indsatsmulighederne er selvfølgelig forskellige fra virksomhed til virksomhed, men her er nogle eksempler på, hvad man kan gøre: Læs hele indlægget »
Filed under: Ledelse, Spørgsmål / svar, Stress, Stresspolitik, Virksomheder | Din kommentar »
Marianne skriver i indlægget http://www.forebygstress.dk/blog/sp%c3%b8rg-om-stress#comment-573
“Jeg havde idag en rigtig ubehagelig oplevelse. Efter en almindelig hyggelig lørdag morgen fik jeg lige pludselig et “black out”. Min mand har fortalt mig at jeg tog mig til hovedet og sagde at jeg havde hovedpine igen Læs hele indlægget »
Filed under: Spørgsmål / svar, Stress, Symptomer | 7 Kommentarer »
Hvis du føler, at du har for lidt tid, så har det faktisk ikke noget med tiden at gøre. Det er, fordi du eller andre prøver at presse mere ind i den tid, der nu engang kommer til dig, end der er plads til. Lad være med at give tiden skylden. Den er der bare. Læs hele indlægget »
Filed under: Ledelse, Stress | Din kommentar »
Ny forskning fra University of Ohio viser, at stressniveauet påvirker en allergisk reaktion. De har bruget f.eks. priktest, psykologiske tests, og stresssituationer for at måle sammenhængen. Læs hele indlægget »
Filed under: Nyhed / Pressen, Statistik, Stress, Symptomer, Videnskab | 5 Kommentarer »
Stressede mænd har en 30 % højere risiko for at dø for tidligt sammenlignet med mænd, som ikke er stressede. Det viser en ny undersøgelse fra Statens Institut for Folkesundhed ved Syddansk Universitet. Læs hele indlægget »
Filed under: Nyhed / Pressen, Statistik, Stress, Symptomer, Videnskab | Din kommentar »
I nogle tilfælde kan man pege på en eller nogle få årsager til en alvorlig stress. Det gælder f.eks. i forbindelse med chikane, mobning, dårlig ledelse, sygdom, skilsmisse ol. Men i de fleste tilfælde skyldes stress mange mindre forhold, Læs hele indlægget »
Filed under: Artikel, Ledelse, Stress, Virksomheder | Din kommentar »
Hvad er stress? Det er vigtigt at have en klar definition af stress, for at kunne lave en god forebyggende eller afhjælpende indsats. Selv om der er diskussion om ordet stress, så er det faktisk veldefineret. Læs hele indlægget »
Filed under: Artikel, Stress, Symptomer, Videnskab | 6 Kommentarer »
Konkrete anvisninger på, hvordan Lean kan indføres med fokus på medarbejderinddragelse og psykisk arbejdsmiljø. Det er formålet med drejebogen ‘Lean uden stress’. Læs hele indlægget »
Filed under: Ledelse, Nyhed / Pressen, Stress, Virksomheder | Din kommentar »
Mails, mails, mails. Mailboksen skriger på opmærksomhed. Læs her, hvordan du tackler de mange mails uden at få stress. Læs hele indlægget »
Filed under: Ledelse, Nyhed / Pressen, Stress, Virksomheder | Din kommentar »
Hvis man er ansat på Microsoft i København, så lyder direktøren Erik Kaaes besked helt bogstaveligt: “Undgå at arbejde for meget.” Læs hele indlægget »
Filed under: Ledelse, Nyhed / Pressen, Stress, Virksomheder | Din kommentar »
Se nyeste blog-indlæg her: www.forebygstress.dk/blog
Se også hjemmesiden: www.forebygstress.dk
